Vandaag komen we vaak tegen dat in een vennootschap dezelfde persoon meerdere petjes opheeft. Vaak treedt hij/zij op als bedrijfsleider en nog een keer als vaste vertegenwoordiger van zijn managementvennootschap. Wat vandaag ook vaak voorkomt is de cascade waarbij een vennootschap als vaste vertegenwoordiger  een andere vennootschap benoemt, die in een volgende stap een natuurlijk persoon als vast vertegenwoordiger aanduidt. Zeker in NV’s durft het vandaag gebeuren dat u dan vergadert met uzelf, in meerdere hoedanigheden.

Heel wat burgers zetten zich belangeloos in voor een goed doel. Weliswaar mag er geen loon betaald worden, maar onkosten die de vrijwilligers dragen mogen wel vergoed worden. Binnen bepaalde grenzen wel te verstaan.

Het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV) biedt u de keuze tussen vier relevante vennootschapsvormen: de BV, de CV, de maatschap en de NV. De grootste nieuwigheid in het WVV is zeer zeker alles wat met de BV te maken heeft. Maar ook de NV ondergaat enkele fundamentele wijzigingen.